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法律法规教育

发布时间:2020-12-02 16:30:37

工程名称:
编号:2020120226671
教育类别
教育课时

授课地点
参加人数
教育内容
		                      
新入场工人三级安全教育 法律法规培训记录 为贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,使广大职工掌握必要的安全施工知识和安全技能,提高职工安全施工意识和自我保护能力,从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动安全和健康,促进企业安全施工水平的提高和国民经济的持续、快速、健康的发展,特组织此次的安全生产管理培训。 安全施工,这个问题看来是老生常谈,却是项目日常管理中不容忽视的问题,若出现工伤事故,一方面员工需承受生理和心理上的巨大痛苦,另一方面影响项目正常的施工和工作秩序,给项目造成无法估量的经济损失,可谓是有百害而无一利,所以必须引起大家的高度重视。 安全施工包括两个方面的内容:一是通过安全教育,技能培训,严格操作规程来保证员工的人身安全;二是通过设备保障,事故预警系统来确保施工的安全。结合本项目的实际情况,项目员工在施工作业中必须注意以下几点: (1)、安全施工是项目里的一件大事,作为项目的一员,应该明白,如果不注意这个问题将会给与你相关的部门,与你相关的工作带来什么不良的影响,造成什么样的后果,工伤事故只是一瞬间的事,必须高度重视。 (2)、班组长作为项目最基层的管理干部,应对本班组的安全施工承担管理责任,发现不安全因素及时排出,若有员工违反操作规程一定要严加惩处,绝不给不安全因素留一丝漏洞。对于安全工作做得好的,项目将进行奖励,对于安全工作做得不够好的班组将进行限期整改并作适当处罚。班组出现工伤事故,班组长有不可推卸的管理责任,必须接受行政及经济处罚。 (3)、对于在生产过程中出现的各种不安全的因素一定要分析原因,针对具体问题提出可行方案,选择最佳方案。 相关法律法规 1、建筑施工安全生产体系: 建筑安全生产管理、 工程建设安全责任制、安全教育与培训、安全检查与监督 施工现场安全管理、组织管理、技术管理、场地设施安全管理、安全纪律管理 2、建筑安全生产管理: 建筑安全生产管理是指建设行政主管部门、建设安全监督管理机构、建筑施工企业及有关单位对建筑生产过程中的安全工作进行计划、组织、指挥、控制、监督等五系列的管理活动。 安全第一、预防为主的方针,体现了国家对建筑安全生产过程中“以人为本”,保护劳动者权益,保护社会生产力,保护建筑生产的高度重视,确定了建筑安全生产管理在建筑活动管理中的重要位置。 安全生产监督机构根据同级人民政府的委托,依据有关法规、标准,对本行政区域内安全生产实施监督管理。 加强施工现场安全管理是建筑安全生产管理的关键。施工现场安全组织管理是确立施工现场安全管理的领导关系和责任。 建立安全管理制度,积累安全管 理经验和技术分析记录、安全决策及信息流动资料。 场地设施安全管理: (1)施工现场路、管、线、材料、设施等平面布置,都要符合安全、卫生、防火要求,并加强管理,做到安全生产和文明施工。 (2)各种机电设备的安全装置和起重设备的限位装置,都要齐全有效,没有的不能使用;要建立定期维修保养制度, (3)脚手架、井字架(龙门架)和安全网,搭设完必须经工长验收合格,方能使用;使用期间要指定专人维护保养。 (4)施工现场坑、井、沟和各种孔洞,易燃易爆场所,变压器周围,都要设置围栏或盖板和安全标志,夜间要设红灯警示;各种防护设施、警告标志,未经施工负责人批准,不得移动和拆除。 (5)混凝土搅拌站、木工车间、沥青加工点及喷漆作业场所都要采取措施,使尘毒浓度不超过国家标准 (6)施工现场和木工加工厂(车间)和贮存易燃易爆器材的仓库,要建立防火管理制度,备足防火设施和灭火器材,要经常检查,保持良好。 3、安全纪律管理 项目职工要有安全意识,遵守劳动纪律,服从领导和安全检查人员的指挥;工作时思想集中,坚守岗位,未经许可不得从事非本工种作业;严禁酒后上班;不得在禁止烟火的地方吸烟动火。 严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业;正确穿戴个人防护用品,不得攀登脚手架、井字架、龙门架和随吊盘上下。 4、安全检查与监督 安全检查与监督包括:1)建设行政主管部门及其授权的建筑安全监督管理机构对建筑安全生产的检查与监督;2)生产企业内部进行的安全检查。 项目除经常进行安全生产检查外,还要组织定期检查,企业每季、工区每月、施工队每个月组织一次检查。检查要发动群众,要有领导干部、技术干部和工人参加,边检查、边整改。每次检查要有重点、有标准,要评比计分,列入本单位考核内容。 5、安全教育与培训 要性、必要性, 懂得安全生产、文明施工的科学知识,牢固树立安全第一的思想,自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。 中华人民共和国宪法: 中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。

主讲人:
教育执行情况:
教育时间:

教育类别分 : 新进厂工人的进厂安全教育、变换工种、操作规程和技能、经常性、季节性教育、应急预案培训等。


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